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像稻盛和夫一樣工作,我們會(huì)所向披靡

  發(fā)表時(shí)間:2020年10月16日  點(diǎn)擊數(shù):6588 次  來(lái)源:綜合管理科  作者:褚國(guó)  審核:

一直以來(lái),我對(duì)于工作的態(tài)度都是不求功高卓著,但求無(wú)愧于心。但是,從沒(méi)愛(ài)上工作。隨著年齡的增加,老人、孩子和家庭分散了我極多的注意力,多年工作的束縛壓制了我的積極性。越來(lái)越贊同西方的管理理念:要釋放自己的個(gè)性和欲望!要根據(jù)“興趣”選擇工作!要尋找工作與生活的平衡。

直到2020年疫情期間,看到了稻盛和夫的《干法》這本書,我震撼于稻盛和夫?qū)ぷ魅缟銦釔?ài),羞愧于自己對(duì)工作如瘟疫般厭倦。為何對(duì)于工作觀我會(huì)有如此大的轉(zhuǎn)變,稻盛和夫是如何做的呢?下面我們從為什么要工作、如何愛(ài)上工作、如何工作這幾部分來(lái)充分了解稻盛和夫的工作觀。

為什么要工作我想大多數(shù)人認(rèn)為工作的首要意義就在于養(yǎng)活自己和全家。連養(yǎng)活自己的能力都沒(méi)有,何談自由和興趣。但是,如果認(rèn)為工作的意義僅在于此,那么工作時(shí)一定是厭倦和焦慮的。那些視工作如生命的人,一定有更高的價(jià)值所在稻盛和夫大學(xué)畢業(yè)后,進(jìn)入一家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè),年輕氣盛的他也曾牢騷不斷,心懷不滿,心心念念想著要離開(kāi)這家公司。和另外一位同事考上了自衛(wèi)隊(duì)干部候補(bǔ)學(xué)校,但是家人不肯寄戶口簿復(fù)印件給他,只能留在這個(gè)破敗不堪的公司。稻盛和夫被逼的異?鄲,應(yīng)了那句“物極必反”,絕望之下反而使他清醒。他決定埋頭苦干,不再埋怨,把心思都用在當(dāng)前的工作中,全力以赴。正是這個(gè)決定,扭轉(zhuǎn)了乾坤,為他極度輝煌的人生扎下了根。稻盛和夫認(rèn)為:“愚直地、認(rèn)真地、專業(yè)地、誠(chéng)實(shí)地”投身于自己的工作,長(zhǎng)此以往,人就能很自然的抑制自身的欲望。此外,熱衷于工作,還能鎮(zhèn)住憤怒之心,也會(huì)無(wú)暇發(fā)牢騷,而且日復(fù)一日努力工作,還能一點(diǎn)一點(diǎn)提升人格?梢(jiàn),努力工作是很好的修行方式。

 

如何愛(ài)上工作俗語(yǔ)稱:做一行,怨一行。抱怨自己工作的人比比皆是,開(kāi)始抱怨時(shí)就無(wú)法全身心投入工作,更別說(shuō)在工作上取得成就了。稻盛和夫開(kāi)始也是厭惡自己的工作,但是無(wú)法改變周圍的環(huán)境。當(dāng)無(wú)法改變環(huán)境時(shí),只能改變自己。“心態(tài)”轉(zhuǎn)變后,稻盛和夫忘情的投入工作,從而取得巨大的成就,從此熱愛(ài)上工作,感覺(jué)自己工作的意義重大!疤炻殹辈皇桥既慌錾系,是自己親手制造出來(lái)的。

     如何在枯燥、乏味、重復(fù)的研究工作中,依然保持旺盛持續(xù)的動(dòng)力,那么就要給自己加油。就像燃油不足的汽車一樣,只有加足了油,才能重新上路。稻盛和夫的經(jīng)驗(yàn)是,當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí),就要直率的表達(dá)出快樂(lè);當(dāng)成果受到別人的夸獎(jiǎng)時(shí),就要誠(chéng)摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動(dòng)當(dāng)做精神食糧,然后繼續(xù)投入艱苦的工作。我想這就是“存在感”和“價(jià)值感”,依我個(gè)人經(jīng)驗(yàn),適當(dāng)?shù)摹按嬖诟小焙汀皟r(jià)值感”會(huì)給我?guī)?lái)幸福的感覺(jué),從而使一整天都信心滿滿。 稻盛和夫的工作態(tài)度,真得是讓人望塵莫及,可以說(shuō)是用生命在工作。

 

   當(dāng)產(chǎn)品有問(wèn)題時(shí),稻盛和夫又像對(duì)待戀人一樣,帶著愛(ài)情,炙熱而謙虛的目光,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行審視和觀察。他能聽(tīng)見(jiàn)產(chǎn)品哭泣的聲音,能感覺(jué)到產(chǎn)品與他私語(yǔ),告訴他問(wèn)題所在,從而找到解決方法。稻盛和夫真正做到了與工作“共生死”、“同歡笑”?吹竭@里,我就能理解他能創(chuàng)建三個(gè)“世界500強(qiáng)”的真正原因。

如何工作不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,將目標(biāo)定的高一些,朝著這個(gè)目標(biāo)努力,對(duì)自己的要求也高一些。在稻盛和夫創(chuàng)業(yè)初期,當(dāng)時(shí)員工只有28名,但是他只要有機(jī)會(huì)就會(huì)向員工表達(dá)自己的“高目標(biāo)”:成為世界第一。稻盛和夫認(rèn)為,縱使是自不量力的夢(mèng)想,是看似高不可攀的目標(biāo),還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo),并堅(jiān)持不懈的在同仁面前展示這個(gè)目標(biāo)。人本來(lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大潛力。

 

目標(biāo)要高,但制定目標(biāo)的計(jì)劃時(shí)間不要長(zhǎng)遠(yuǎn),時(shí)間太長(zhǎng)遠(yuǎn),難以達(dá)成,容易使人放棄。我們可以制定年度目標(biāo),并將年度目標(biāo)分解月度目標(biāo),月度目標(biāo)分解為天目標(biāo),每天堅(jiān)持不懈的朝著這個(gè)目標(biāo)前行。不要小看這一朝一夕的努力,長(zhǎng)期的堅(jiān)持就會(huì)結(jié)出豐碩的果實(shí)。冰凍三尺非一日之寒,水滴石穿非一日之功。不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海。

我想,一個(gè)能力平平但思想正直、極度熱情的人所獲得的人生和工作結(jié)果要比一個(gè)懶惰、缺乏工作熱情的人所獲得的結(jié)果來(lái)的璀璨耀眼。如果像稻盛和夫一樣以“高目標(biāo)”、“堅(jiān)持”、“追求完美”、“持續(xù)創(chuàng)新”的用對(duì)待自己生命般熱愛(ài)的態(tài)度來(lái)對(duì)待工作,那么我們的未來(lái)一定會(huì)所向披靡。

 

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