風雨同舟30載，巾幗不讓須眉

　　三八國際勞動婦女節(jié)，為弘揚金昱元企業(yè)文化精神，為了提高女工隊伍的業(yè)務素質。資源再生有限公司組織開展了分析崗位技術比武活動。透過競賽活動的開展，引導女職工“學習新技術、提出新見解、運用新成果”，鼓勵女職工爭當先進、趕超先進。提高工作效率。強化了活動載體，增強了女職工團隊的向心力和凝聚力.此次活動增加節(jié)日氣氛，豐富女職工的文化活動，激發(fā)企業(yè)女工學技術、練本領、比技能的工作熱情。

此次活動受到了資源再生公司黨支部的大力支持，黨支部書記唐亮親臨現(xiàn)場進行點評�！�

   此次活動由化驗室主管領導牽頭，制定比賽規(guī)則及具體實施方案和現(xiàn)場評定工作。活動邀請生產(chǎn)科工藝主管領導，親臨現(xiàn)場進行技術指導并對檢驗過程及結果進行公平，公正評判。

技術比武活動分三個項目組進行，嚴格根據(jù)分析，對比數(shù)據(jù)規(guī)定進行。

第一項是水泥比表面積檢驗比武。                              

   通過表面積分析對比，嚴格把控出磨水泥質量，本著“誠信為本，顧客至上”的原則，對每個批次的水泥進行分析。完成客戶零投訴事件發(fā)生的質量目標任務。

第二項是水泥化學分析檢驗比武。

  通過水泥化學分析，檢驗水泥大宗原料鈣、鐵、鎂、硅等微量元素的比例，嚴格把控進廠原料的合格率。從源頭上大幅度提高了出廠水泥電石的合格率。

第三項是電石發(fā)氣量檢驗比武。

比賽現(xiàn)場女職工熟練的操作技能，沉著冷靜，對電石破碎樣品進行計量稱重;對工作一絲不茍，嚴格把控電石發(fā)氣量。

　 經(jīng)過激烈的角逐，女工技術比武活動圓滿結束，按照比賽規(guī)則，對比賽成績進行了統(tǒng)計、排名，并公示對女工進行實物獎勵。此次活動提高了女工業(yè)務技術水平，加強了女工愛崗敬業(yè)，盡心 、盡力的工作職責。

　　此次活動得到公司領導大力支持，對化驗室女職工工作的態(tài)度給予了肯定，詮釋了金昱元資源再生公司職工“視質量為生命、以質量促發(fā)展”質量理念，此次活動展示了資源再生公司大幅度提升經(jīng)營管理能力和人才團隊素質，為增強市場競爭力不斷的努力強化團隊能力、QC公關能力。