關(guān)于習總書記在2021年中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式講話心得體會

公司領(lǐng)導(dǎo)組織并學習了習總書記在2021年年中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話，有幸拜讀，深有感悟。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，習總書記就提出新時代的青年要“增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”，9月1日中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班儀式再次提出“年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功，提升修養(yǎng)，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材”，足以體現(xiàn)出總書記對當代中國青年的關(guān)心厚愛以及擔負起時代重任寄予的殷切期望。我是國家青年隊伍中的一份子，也是9千萬黨員中的一員，對于社會，才疏志大、不敢奢望立什么功勞、做什么奉獻，然而，位卑未敢忘憂國，群而不黨、嚴以律己、愛崗敬業(yè)是我力所能及的事，因此在今后的工作與生活中應(yīng)該做到：

提高工作執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，一切等于零，有人說執(zhí)行力勝過天賦。任何希望、任何工作計劃最終必然要落實到行動上，只有行動才能縮短自己與目標之間的距離，只有行動才能把理想變?yōu)楝F(xiàn)實。行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。我們?nèi)諒?fù)一日做著一些繁瑣反復(fù)的事情，需要很強的韌勁和耐力才能做到從一而終，當一件事情做的時間久了難免會產(chǎn)生惰性、依賴性，而這種思想對于搞生產(chǎn)的人來說恰恰是要不得的，因為你的懶惰、等靠思想會讓隱患、事故鉆了空子。因此先扣扳機后瞄準，有些事成與不成在做與不做上，在接到上級工作任務(wù)時，首先不要被工作任務(wù)的困難所阻撓，而是無條件的去執(zhí)行、去實踐，因為越是困難大、矛盾多的工作越能練膽魄、磨意志。

端正工作作風，提高班組凝聚力。人是主導(dǎo)生產(chǎn)的主要因素，人是主要生產(chǎn)力，無論多好的設(shè)備要靠人去操作、去維護，無論多先進的生產(chǎn)工藝要靠人去掌舵、去調(diào)整。如何讓運行班組更好的服務(wù)于生產(chǎn)，如何提高班組的凝聚力，這是每一個基層管理者所必備的職業(yè)技能。因此，作為基層管理者首先要統(tǒng)一團隊的價值觀：我們在這里工作的目的是什么，生產(chǎn)管理的底線是什么，日常管理提倡什么，反對什么，這些班組員工都要清楚。其次，理性管事，感性管人，在日常的生產(chǎn)經(jīng)營中，感情用事可能會造成非常嚴重的后果，家有家規(guī)、廠有廠紀，管理者必須以大局為重，不能給某些人以“特權(quán)”而損壞大多數(shù)人的利益，無論在什么時候都要保持自己的原則和初心。最后，端正自己的工作作風，樹立基層管理者威信，做到上行下效、勇于接受員工的監(jiān)督，不做員工心目中的“老好人”，同時要修好內(nèi)功，不斷加強學習、用知識武裝自己的頭腦，提高自身的業(yè)務(wù)能力，因為懂生產(chǎn)才能更好地服務(wù)于生產(chǎn)，平時工作中要以德服人、以能服人、以身作則，做讓大家認可、信服、尊重的領(lǐng)頭羊。

善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，不斷提高。文章中提到“如果忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務(wù)主義，是很難提高認識和工作水平的”。這是在強調(diào)思與悟的重要性，同樣是實踐，在實踐中善于思考和總結(jié)，收獲的大小是不一樣的，日常工作中機械做事和事務(wù)主義是不可取的，一旦遇到困難，找不到有效管用的好思路、好辦法就打不開局面，就會被事物不利的一面所左右，思想出現(xiàn)搖擺，容易陷入被動局面，出現(xiàn)這些問題很重要的一個原因，就是實踐中缺少思與悟，忙忙碌碌絕不是一個人本領(lǐng)的體現(xiàn)，對于基層管理者來說，要勤下現(xiàn)場、眼睛向下、彎下身子去現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，尤其是日常生產(chǎn)中存在的安全隱患和生產(chǎn)隱患，一些重要運行參數(shù)的變化。擦亮準確識變的慧眼，保持科學求變的頭腦，用心去實踐，不斷從實踐中總結(jié)和提高自己，摸清工藝及設(shè)備里面的門道，練就真正的過硬本領(lǐng)。

   樹立對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對家庭負責的堅定信念，志不立，天下無可成之事，理想信念是一個人生存的精神支柱，一個人只要有了堅定的理想信念，有了過硬的生存技能，才能思想與行動上保持高度統(tǒng)一，工作上勤奮好學，認真處理工作上每一件平凡而簡單的事情，才能用心經(jīng)營好自己的家庭。