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聚人收心,全身心投入工作中---資源再生公司開展節(jié)后“收心”培訓(xùn)教育工作

  發(fā)表時間:2022年02月12日  點擊數(shù):5322 次  來源:綜合科  作者:李向燕  審核:唐亮

  新春伊始、萬象更新,一周的春節(jié)長假結(jié)束了,很多人還沉浸在過年中的氛圍,心態(tài)懶散,態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心,恢復(fù)工作態(tài)度。

  用榜樣收心。春節(jié)期間,公司領(lǐng)導(dǎo)及一線員工,堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不停。是他們舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。他們堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對新一年的工作。

     

       新的一年里在資源再生公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,將全面開展2022年工作重點:強化安全、環(huán)保主體責(zé)任,完善企業(yè)安全標準化體系,大力推進安全環(huán)保、科技創(chuàng)新理念和方法,不斷提升各生產(chǎn)裝置安全環(huán)保管理能力。健全、完善全面質(zhì)量管理體系,樹立質(zhì)量強企的意識,采取切實可行的措施提升產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)提質(zhì)增效。

  按照集團公司統(tǒng)一安排,資源再生公司將做好本單位能耗管理工作,建立、健全能耗管控體系,壓實責(zé)任,層層分解能耗指標,完成集團下達的能耗控制任務(wù)。

  在鞏固現(xiàn)有基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)上,管理穩(wěn)步提升,細化基礎(chǔ)管理流程,逐步提升管理水平向精益化管理、自主化管理邁進。

  資源再生公司為公司管理人員及員工搭建切實可行的人才培養(yǎng)和管理人員晉升平臺,制定相應(yīng)的激勵機制和考核評價體系,采取一切可行的措施,有計劃、有步驟地培養(yǎng)后備技術(shù)人才和管理梯隊,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

  資源再生公司將全面推進“雙體系”建設(shè)工作,采取有效措施,確保推進工作扎實有效的開展,實現(xiàn)“雙體系”建設(shè)鞏固提升目標,

  按照集團公司及片區(qū)管理中心下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標,廣泛開展對標活動,量化、細化管理目標,嚴格兌現(xiàn)獎懲,提升管理團隊內(nèi)部的凝聚力,做到全員參與、齊抓共管、職責(zé)明確。

  用責(zé)任收心,即要以對工作、用資源再生公司高度的責(zé)任心來約束自己,將思想統(tǒng)一到公司的工作部署上來,將心收到各自的崗位上來。2022年面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,5#密閉電石爐開車在即,需要我們每個員工認真負責(zé)抓好每一項工作落實,不僅要細化、量化全年指標,更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開工作局面,投入百倍努力推進工作開展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。

       用務(wù)實收心。常言道,一年之計在于春。在這萬物競發(fā)的大好春光里,開好頭、起好步。為此,每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作,既要認真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機銜接起來,又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效,才不會延誤全年的工期進展,才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個臺階。

  新年已經(jīng)過去了,讓我們每個人都收心,過年就是休息和放松的日子,大家利用此機會走訪親訪友,溝通感情,但是今天正式上班了,就要將心收回來,堅決杜絕“沒出正月,還是過年,年沒過完,事不愿干” 的不良習(xí)慣,心思要迅速集中,狀態(tài)要迅速調(diào)整,工作秩序要迅速恢復(fù)。從今天開始,全體干部職工都要有一股提速爭先、擼起袖子加油干為全年工作目標的完成,奠定良好基礎(chǔ)。

  開拓創(chuàng)新,確保實現(xiàn)首季開門紅

  一年之計在于春,只有把第一季度做好做實,全年工作才能基礎(chǔ)牢固,起步就穩(wěn)。2022年開展重點工作按照生產(chǎn)經(jīng)營指標進一步壓縮與安全指標更嚴更細的雙重壓力,這些都不允許我們有絲毫懈怠,絲毫放松。我們必須統(tǒng)一認識,大力開展節(jié)支創(chuàng)效工作,加強走動式管理,完善各類操作規(guī)程、措施預(yù)案、資料報表。善于發(fā)現(xiàn)和改進工作中的短板,在工作落實上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,做到早謀劃、早安排、早動手、早落實,確保實現(xiàn)首季工作 “開門紅”。

  嚴肅紀律,繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

  春節(jié)剛剛過完,這個時期,往往是紀律松懈之時。當前各部門要重點要抓好上班秩序,嚴格勞動紀律,確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬,而將工作置于一邊,或者“人已到崗,心不在焉”的現(xiàn)象。因此,每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,要自覺地從新春佳節(jié)的喜慶氣氛中走出來,積極投身到工作當中,切實保證中心工作正常、有序運轉(zhuǎn)。

  工友們,中華民族有著奮斗不止、自強不息的進取精神,新年被人們寄予了更多的希望。讓我們借助虎年盛世,堅定信心,真抓實干,開拓進取,圓滿完成今年的各項工作任務(wù),在虎年里鑄就新的輝煌,共創(chuàng)金昱元好未來。

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