1月5日,寧夏金昱元集團公司召開三屆三次職工代表大會。會議由工會副主席李新主持,集團公司領導、來自公司各單位的82名職工代表參加了會議。
會議聽取了由黨委副書記、工會主席王立軍同志所作題為《團結(jié)務實,不斷進取,創(chuàng)新開展工會各項工作》的工作報告。在報告中,王立軍對集團公司工會2017年所做的工作進行了全面的總結(jié)回顧,并對2018年度工作重點、工作目標、工作措施進行了明確。報告指出,在新的一年,工會工作要融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工,服務改革發(fā)展大局,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,切實增強工會參與能力、維權能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力,努力開創(chuàng)工會工作新局面。
與會代表們分別聽取、討論、審議、表決通過了《工會工作報告》、《工會財務收支情況報告》、《幫扶互助金章程(草案)》、《關于在全公司實行職工代表競選制、常任制、評估制、獎勵制的實施方案》四個報告。本次職代會共收到提案207件,由工會副主席李新進行了歸類解答。由集團公司人力資源部部長曹愛新對集團公司《薪酬分配管理辦法》進行了詳細的講解說明。
最后,集團公司總會計師喬建明代表公司作了講話,對工會在過去一年的工作給予了充分的肯定。他表示,伴隨企業(yè)的不斷壯大,在新的時期,面對新的形勢,工會工作也將迎來新的挑戰(zhàn),工會要發(fā)揮好服務職工、服務企業(yè)的橋梁作用,不斷完善機制、積極開展各項活動,強化民主監(jiān)督。同時他也對工會今后的工作提出了明確的意見和要求,鼓勵工會和廣大員工更加團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新,不斷做出新貢獻,實現(xiàn)共創(chuàng)、共享、共富、共有。